Recruitment
Information

選考フロー・募集要項

Flow

採用ステップ

  1. 01

    応募・書類選考

    エントリーフォームからご応募いただいたあと、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

  2. 02

    適性検査・面接(一次・二次)

    適正検査(SPI)の受検、人事担当や配属先部門の担当者(一次)および役員(二次)との面接を通じて、これまでのご経験や働き方についてお話しいただきます。

  3. 03

    内定・条件提示

    選考を通過された方へ、雇用条件や勤務開始時期についてご案内します。

  4. 04

    ご入社

    入社手続きやオリエンテーションを行い、新しい環境でスタートできるようサポートします。

Recruitment info

募集要項

  • 総合職

    BtoC部門(営業・コンタクトセンター・店舗スタッフ)

    BtoC・BtoB営業、コールセンター運営、イッツコムスポット・auショップでの接客販売など、多様な顧客接点で営業・サービス業務を担当いただきます。

    募集要項

  • 総合職・技術職

    ICT技術部門(エンジニア)

    ネットワーク・システムの設計構築から運用保守、セキュリティ対策、法人サポートまで幅広く担う技術職を募集しています。

    募集要項

  • 総合職

    BtoB・G部門(営業・サポート・メディアコンテンツ)

    メディアコンテンツ制作・広告営業・制作送出技術、法人向けサービスのソリューション営業・サポートなどの業務を担当いただきます。

    募集要項

  • 総合職

    コーポレート部門

    経営管理・総務・財務・人事など、会社を支える業務を担当いただきます。

    募集要項

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